Ressources
Ce que nous en avons appris.
Cadre juridique, migration vers la suite et choix techniques. Tout est en libre accès, sans formulaire ni adresse e-mail.
L'obligation de suivi du temps de travail, expliquée simplement
Ce qu'exigent concrètement l'arrêt du BAG de 2022 et l'avant-projet de loi, et ce qu'un logiciel peut prendre en charge.
Schrems II n'est pas un vice de forme
Pourquoi les clauses contractuelles types ne suffisent pas à elles seules, et ce qu'une analyse d'impact du transfert doit réellement vérifier.
De Slack à EU Chat : le déroulement prévu
Essai, fonctionnement en parallèle, reprise : comment une migration doit se dérouler en quatre semaines. L'outil d'import est en préparation.
Comité d'entreprise et suivi du temps
Quels droits de codétermination s'appliquent selon le § 87 BetrVG, et à quoi ressemble un accord d'entreprise que les deux parties signent.
Quels fournisseurs d'IA nous utilisons
Où vont aujourd'hui l'audio des réunions et les textes, y compris vers les États-Unis, et ce que nous voulons changer.
Le CLOUD Act, sans paniquer
Qui est concerné, par quoi, qui ne l'est pas, et pourquoi le siège de la société mère est la question décisive.
Migration
D'où venez-vous ?
Les outils d'import sont en préparation. Pour chaque produit, vous trouverez les sources prévues et ce qui doit être repris. Migration en un clic
