PrisijungtiPradėti nemokamaiPradėti
Visi produktai Žmonės
EU HR ženklasEU HR ženklas
EUHREU Suite dalis

Daugiau laiko žmonėms. Tvarka personalo procesuose.

EU HR sujungia informaciją apie darbuotojus ir jų nebuvimus. Beta versija skirta aiškiems procesams: informacija pateikiama tinkamoje vietoje, bendras kalendorius ir sąmoningai suteikiamos prieigos.

Atraskite EU HRPeržiūrėti kasdienį naudojimą

Tvarkykite personalo procesus aiškiai ir suteikdami tinkamas prieigas.

Į produkto svetainę eu-hr.de
EU HR: programėlės ekrano įrašas su pavyzdiniais duomenimis
EU HR: mobiliosios versijos koncepcijos peržiūra
Programėlės ekrano įrašas · pavyzdiniai duomenysAnimuota koncepcija · ne veikianti programėlė

Svarbiausiems darbams

Mažiau aplinkkelių.
Daugiau sąsajų.

EU HR pažymėta kaip Beta versija. Prieš pradedant naudoti plačiai, reikėtų įvertinti diegimą, teises ir reikalingus procesus.

01

Byla su aiškiai apibrėžtomis prieigomis.

Personalo byloje vienam asmeniui priskiriama informacija ir dokumentai. Kataloge pateiktas teisių rodinys rodo, kad jautri informacija neturi būti vienodai matoma visiems.

  • Bendrai tvarkykite informaciją apie darbuotojus
  • Laikykite dokumentus prie darbuotojo įrašo
  • Sąmoningai peržiūrėkite matomumo lygius ir teises
EU HR: koncepcijos peržiūra
EU HR: mobiliosios versijos koncepcijos peržiūra
Animuota koncepcija · ne veikianti programėlėAnimuota koncepcija · ne veikianti programėlė

02

Nebuvimus galima planuoti.

Komandos kalendoriuje rodomos pateiktos ir patvirtintos atostogų paraiškos. Taip jas galima vertinti atsižvelgiant į komandos sudėtį.

  • Peržiūrėkite paraiškas komandos kalendoriuje
  • Atskirkite pateiktas paraiškas nuo patvirtintų
  • Kartu išspręskite persidengimus
EU HR: koncepcijos peržiūra
EU HR: mobiliosios versijos koncepcijos peržiūra
Animuota koncepcija · ne veikianti programėlėAnimuota koncepcija · ne veikianti programėlė

03

Įdarbinimas vyksta pagal aiškų procesą.

Produkto dokumentacijoje aprašytos užduotys ir kontroliniai sąrašai, skirti darbuotojų priėmimui ir išėjimui. Paskirsčius atsakomybes, pasikartojančių veiksmų nereikia kiekvieną kartą sudaryti iš naujo.

  • Sudarykite pasikartojančių veiksmų kontrolinį sąrašą
  • Nurodykite užduočių vykdytojus
  • Sekite neužbaigtus veiksmus
EU HR: koncepcijos peržiūra
EU HR: mobiliosios versijos koncepcijos peržiūra
Animuota koncepcija · ne veikianti programėlėAnimuota koncepcija · ne veikianti programėlė

Nuo pirmo žingsnio iki rezultato

Sekite nebuvimo paraiškos eigą.

  1. 01

    Užklausos

    Įveskite pageidaujamą laikotarpį ir reikiamą informaciją.

  2. 02

    Suderinti

    Peržiūrėkite paraišką komandos kontekste ir išsiaiškinkite klausimus.

  3. 03

    Stebėkite eigą

    Kalendoriuje ir numatytoje eigos istorijoje raskite apdorotą paraišką.

Sėkmingas perėjimas prasideda nuo aiškumo

Tavo darbas keliauja kartu.
Žingsnis po žingsnio.

Automatinis perkėlimas iš Personio arba HRworks yra rengiamas. Dėl jautraus turinio jau pasirengimo etape prieiga turėtų būti apribota aiškiai nustatytam asmenų ratui.

Perėjimas nuo kito tiekėjo · Rengiama
  • Personio
  • HRworks
  1. 01

    Apibrėžkite apimtį

    Nustatykite, kokių pagrindinių duomenų, sutarčių dokumentų ir informacijos apie nebuvimus iš tiesų reikia.

  2. 02

    Nustatykite prieigas

    Paskirkite atsakingus už eksportą, patikrą ir vėlesnę prieigą.

  3. 03

    Atlikite tikslinį sutikrinimą

    Ribotame bandomajame duomenų rinkinyje patikrinkite laukus, likučius ir dokumentų susiejimą.

Patikrinti prieš pereinant

  • Tvarkykite jautrius dokumentus tik turėdami atitinkamą teisę
  • Atskirai sutikrinkite nebuvimų likučius
  • Prieš suteikdami prieigą, ją patikrinkite
Planuoti perkėlimą į EU Suite

Atskirai. Kartu. Tau tinkamai.

Tavo pradžia.
Kitas žingsnis.

Free, Basic ir Pro kiekvienam produktui. EU Suite paskyra susieja tavo programas. Pasirinkimą ir prieigas tvarkysi valdymo centre.

Plano peržiūros atsiskaitymo laikotarpis

Plano peržiūra · Siūloma kaina · Individual

Free

Asmeniniam naudojimui

0,00 €0,00 €/ mėn.

Nemokamas planas

  • Tvarkykite savo kontaktinius duomenis
  • Asmeninis savitarnos portalas
Peržiūrėti prieigas

Pro

Sudėtingesnėms darbo eigoms

10,80 €9,00 €/ mėn.

Mokant kas mėnesį108,00 € mokant kasmet

  • Personalo valdymas komandai
  • Darbuotojų paieška ir įgaliotų asmenų personalo bylos
Peržiūrėti išsamią plano informaciją

Siūlomos kainos, įskaitant 19 % Vokietijos pridėtinės vertės mokestį. Komercinių funkcijų priskyrimą numatoma įgyvendinti; privalomi pasiūlymai ir prieinamos paslaugos nurodyti valdymo centre. Čia pirkimas nevykdomas.

Dirbate kartu?

Team suteikia vaidmenų ir licencijų valdymo galimybes. Numatyta 10 % priemoka ir bent trys mokamos vietos kiekvienam produktui. Jūsų paskyros tipas nustatomas profilyje.

Peržiūrėti Team planus

Kelios programėlės, vienas paketas

Puikiai dera.

Palyginkite tinkamus paketus valdymo centre prieš priimdami sprendimą.

EU Meet ženklasEU Meet ženklasEU Chat ženklasEU Chat ženklasEU Notes ženklasEU Notes ženklasEU Board ženklasEU Board ženklasEU Flow ženklasEU Flow ženklasEU Track ženklasEU Track ženklas+10Suite16 programėlių pakete

Viena paskyra. Daugiau galimybių.

Darbas nesibaigia
ties viena programėle.

Atraskite tinkamus įrankius kitam žingsniui. Funkcijas ir galimas integracijas rasite atitinkamo produkto puslapyje.

EU Notes ženklasEU Notes ženklas

EU Notes

Užfiksuokite mintis ir toliau jas plėtokite kartu.

EU Docs ženklasEU Docs ženklas

EU Docs

Kurkite tekstus kartu ir bendrinkite juos kaip dokumentus.

EU Chat ženklasEU Chat ženklas

EU Chat

Vieta pokalbiui ir jo kontekstui.

Verta žinoti

Prieš
pradedant.

Svarbiausi atsakymai apie EU HR, jūsų paskyrą ir perėjimą.

Kokia EU HR kūrimo stadija?

Produktų kataloge EU HR pažymėta kaip Beta versija. Todėl diegti reikėtų pradedant nuo aiškiai apibrėžto darbo proceso.

Ar visi darbuotojai gali matyti kiekvieno darbuotojo bylą?

Prieigos turi būti suteikiamos atsižvelgiant į vaidmenis ir užduotis. Kataloge aprašytoje byloje pateikiami matomumo lygiai ir teisių rodinys.

Ar EU HR kartu yra visavertė darbo užmokesčio apskaitos sistema?

Šiame puslapyje nežadama visavertė darbo užmokesčio apskaita. Daugiausia dėmesio skiriama informacijai apie darbuotojus ir aprašytiems procesams.

Ar atostogų likučiai automatiškai perkeliami iš Personio?

Automatinis perkėlimas iš kito tiekėjo yra rengiamas. Likučius reikėtų atskirai patikrinti pagal kontrolinę būseną.

EU HR · EU Suite dalis

Kitas jūsų žingsnis
prasideda čia.

Į valdymo centrąAtrasti visas programėles