EUHRCzęść EU Suite

Czas dla ludzi. Porządek w kadrach.

EU HR gromadzi informacje kadrowe i dane o nieobecnościach. Wersja beta koncentruje się na przejrzystych procesach: informacje we właściwym miejscu, wspólny kalendarz i świadomie przyznawane dostępy.

Poznaj EU HR Zobacz w codziennej pracy

Przejrzysta obsługa spraw kadrowych z odpowiednimi poziomami dostępu.

Przejdź do strony produktu eu-hr.de

EU HR: zrzut ekranu aplikacji z danymi przykładowymi — Zrzut ekranu aplikacji · dane przykładoweAnimowany koncept · nie jest działającą aplikacją

EU HR: mobilny podgląd konceptu — Zrzut ekranu aplikacji · dane przykładoweAnimowany koncept · nie jest działającą aplikacją

Skup się na tym, co ważne

Mniej objazdów.
Więcej powiązań.

EU HR jest oznaczone jako wersja beta. Przed szerszym wdrożeniem należy sprawdzić proces wdrażania, uprawnienia i wymagane procesy.

Akta z jasno określonymi dostępami.

Akta osobowe porządkują informacje i dokumenty dotyczące danej osoby. Katalogowany widok uprawnień pokazuje, że informacje wrażliwe nie powinny być jednakowo widoczne dla wszystkich.

Porządkuj wspólnie dane kadrowe
Przechowuj dokumenty przy profilu osoby
Świadomie weryfikuj poziomy widoczności i uprawnienia

EU HR: podgląd konceptu — Animowany koncept · nie jest działającą aplikacjąAnimowany koncept · nie jest działającą aplikacją

Nieobecności można planować.

Kalendarz zespołu pokazuje urlopy zgłoszone i zatwierdzone. Dzięki temu można rozpatrywać wnioski w kontekście obsady zespołu.

Przeglądaj wnioski w kalendarzu zespołu
Rozróżniaj wnioski zgłoszone i zatwierdzone
Wspólnie wyjaśniaj nakładające się terminy

Rozpoczęcie pracy zyskuje uporządkowany przebieg.

Materiały produktowe opisują zadania i listy kontrolne dla procesu wdrażania i odchodzenia pracowników. Określenie odpowiedzialności pomaga uniknąć każdorazowego ponownego zbierania powtarzających się kroków.

Porządkuj powtarzające się kroki na listach kontrolnych
Określaj osoby odpowiedzialne za zadania
Śledź otwarte kroki

Od pierwszego kroku do rezultatu

Przejrzysta obsługa wniosku o nieobecność.

01
Zgłoszenia
Wprowadź wybrany okres wraz z wymaganymi informacjami.
02
Uzgodnij
Rozpatrz wniosek w kontekście zespołu i wyjaśnij ewentualne pytania.
03
Zachowaj przegląd
Odnajdź rozpatrzony wniosek w kalendarzu i przewidzianym przebiegu.

Dobry proces migracji zaczyna się od jasnych zasad

Twoja praca przechodzi razem z Tobą.
Krok po kroku.

Automatyczna migracja z Personio lub HRworks jest w przygotowaniu. Ze względu na wrażliwy charakter danych już etap przygotowań należy ograniczyć do jasno określonej grupy osób.

Migracja od dostawcy · W przygotowaniu

Personio
HRworks

01
Określ zakres
Ustal, które dane podstawowe, dokumenty umowne i informacje o nieobecnościach są rzeczywiście potrzebne.
02
Uzgodnij dostępy
Wyznacz osoby odpowiedzialne za eksport, weryfikację i późniejszy dostęp.
03
Weryfikuj dokładnie
Sprawdź pola, salda i przypisanie dokumentów na ograniczonym zbiorze testowym.

Co sprawdzić przed migracją

Przetwarzaj wrażliwe dokumenty wyłącznie z odpowiednimi uprawnieniami
Weryfikuj osobno salda nieobecności
Przed udostępnieniem sprawdzaj nowe dostępy

Zaplanuj migrację do EU Suite

Osobno. Razem. Tak, jak Ci odpowiada.

Zacznij.
Zrób następny krok.

Free, Basic i Pro dla każdego produktu. Konto EU Suite łączy Twoje aplikacje. Wybierasz aplikacje i zarządzasz dostępem do nich w centrum sterowania.

Okres rozliczeniowy dla podglądu planówMiesięcznieRocznie taniej w przeliczeniu na miesiąc

Podgląd planów · propozycja cenowa · indywidualnie

Free

Na początek, do użytku osobistego

0,00 €0,00 €/ miesiąc

Plan bezpłatny

Zarządzanie własnymi danymi kontaktowymi
Osobisty samoobsługowy dostęp

Zobacz dostępne opcje

Basic

Do codziennej pracy

7,20 €6,00 €/ miesiąc

Przy płatności miesięcznej72,00 € przy płatności rocznej

Rozszerzone własne dokumenty kadrowe
Osobiste wnioski

Zobacz szczegóły planu

Pro

Do bardziej zaawansowanych procesów

10,80 €9,00 €/ miesiąc

Przy płatności miesięcznej108,00 € przy płatności rocznej

Kadry zespołu
Rekrutacja i akta osobowe z odpowiednimi uprawnieniami

Zobacz szczegóły planu

Propozycje cenowe obejmują 19 % VAT dla Niemiec. Przypisanie funkcji do planów komercyjnych jest planowane; wiążące oferty i dostępne usługi są podane w centrum sterowania. Tutaj nie można dokonać zakupu.

Pracujecie wspólnie?

Team zapewnia role i zarządzanie licencjami. Planowana dopłata wynosi 10 %, a minimalna liczba płatnych miejsc na produkt to trzy. Typ konta jest określany w profilu.

Zobacz plany Team

Wiele aplikacji, jeden pakiet