Toate produsele Persoane
Simbol EU HRSimbol EU HR
EUHRParte din EU Suite

Timp pentru oameni. Ordine pentru personal.

EU HR centralizează informațiile despre personal și absențele. Versiunea beta se concentrează pe procese ușor de urmărit: informații la locul potrivit, un calendar comun și acces acordat în mod deliberat.

Gestionează procesele de personal în mod clar și cu acces adecvat.

Accesați site-ul produsului eu-hr.de
EU HR: captură din aplicație cu date demonstrative
EU HR: previzualizare a conceptului pentru mobil
Captură din aplicație · date demonstrativeConcept animat · nu este o aplicație funcțională

Pentru munca ce contează

Mai puține ocolișuri.
Mai mult context.

EU HR este marcat ca versiune beta. Înainte de utilizarea pe scară largă, ar trebui verificate introducerea, permisiunile și procesele necesare.

01

Un dosar cu acces clar definit.

Dosarul de personal grupează informațiile și documentele unei persoane. Vizualizarea drepturilor din catalog arată că informațiile sensibile nu ar trebui să fie vizibile în același mod pentru toată lumea.

  • Organizează informațiile despre personal într-un singur loc
  • Păstrează documentele în dosarul persoanei
  • Verifică atent nivelurile de vizibilitate și drepturile de acces
EU HR: previzualizare a conceptului
EU HR: previzualizare a conceptului pentru mobil
Concept animat · nu este o aplicație funcționalăConcept animat · nu este o aplicație funcțională

02

Absențele devin ușor de planificat.

Calendarul echipei afișează concediile solicitate și aprobate. Astfel, cererile pot fi analizate în contextul planificării personalului.

  • Vezi cererile în calendarul echipei
  • Diferențiază între cererile depuse și cele aprobate
  • Clarificați împreună suprapunerile
EU HR: previzualizare a conceptului
EU HR: previzualizare a conceptului pentru mobil
Concept animat · nu este o aplicație funcționalăConcept animat · nu este o aplicație funcțională

03

Procesul de integrare capătă o structură.

Documentația produsului descrie sarcini și liste de verificare pentru angajări și plecări. Responsabilitățile ajută la organizarea etapelor recurente, fără a fi nevoie să le reconstituiți de fiecare dată.

  • Organizează etapele recurente în liste de verificare
  • Stabilește responsabilii pentru sarcini
  • Urmărește pașii rămași de efectuat
EU HR: previzualizare a conceptului
EU HR: previzualizare a conceptului pentru mobil
Concept animat · nu este o aplicație funcționalăConcept animat · nu este o aplicație funcțională

De la primul pas la rezultat

Urmărește o cerere de absență.

  1. 01

    Solicitări

    Introdu perioada dorită și informațiile necesare.

  2. 02

    Colaborează

    Analizează cererea în contextul echipei și clarifică eventualele întrebări.

  3. 03

    Păstrează o imagine de ansamblu

    Găsește cererea procesată în calendar și în istoricul corespunzător.

O migrare reușită începe cu claritate

Munca ta te însoțește.
Pas cu pas.

Migrarea automată din Personio sau HRworks este în pregătire. Având în vedere caracterul sensibil al informațiilor, pregătirile ar trebui limitate de la bun început la un grup clar delimitat de persoane.

Migrarea de la un furnizor · În pregătire
  • Personio
  • HRworks
  1. 01

    Stabilește domeniul de aplicare

    Stabilește ce date de bază, documente contractuale și informații despre absențe sunt efectiv necesare.

  2. 02

    Clarifică accesul

    Desemnează responsabilii pentru export, verificare și accesul ulterior.

  3. 03

    Verifică în mod selectiv

    Testează câmpurile, soldurile și asocierea documentelor folosind un set limitat de date.

Verifică înainte de migrare

  • Procesează documentele sensibile doar cu autorizare
  • Verifică separat soldurile de absențe
  • Verifică noile drepturi de acces înainte de acordare
Planifică migrarea cu EU Suite

Individual. Împreună. Potrivit pentru tine.

Începutul tău.
Următorul pas.

Free, Basic și Pro pentru fiecare produs. Un cont EU Suite îți conectează aplicațiile. Gestionezi selecția și accesul în centrul de control.

Perioada de facturare pentru previzualizarea planurilor

Previzualizare planuri · Propunere de preț · Individual

Free

Pentru a începe pe cont propriu

0,00 €0,00 €/ lună

Plan gratuit

  • Gestionează propriile date de contact
  • Autoservire personală
Vezi opțiunile de acces

Basic

Pentru activitatea ta de zi cu zi

7,20 €6,00 €/ lună

La plata lunară72,00 € cu plată anuală

  • Documente de personal personale suplimentare
  • Cereri personale
Vezi planul în detaliu

Pro

Pentru fluxuri de lucru mai complexe

10,80 €9,00 €/ lună

La plata lunară108,00 € cu plată anuală

  • Administrarea personalului pentru echipe
  • Recrutare și dosare de personal cu acces autorizat
Vezi planul în detaliu

Propuneri de preț care includ 19 % TVA pentru Germania. Alocarea funcțiilor comerciale este planificată; ofertele obligatorii și serviciile disponibile sunt afișate în Centrul de control. Aici nu se inițiază nicio achiziție.

Lucrați împreună?

Team adaugă roluri și gestionarea licențelor. Sunt prevăzute o suprataxă de 10 % și cel puțin trei locuri plătite pentru fiecare produs. Tipul contului tău este stabilit în profil.

Vezi planurile Team

Mai multe aplicații, un singur pachet

Se potrivesc împreună.

Compară pachetele potrivite în Centrul de control înainte de a lua o decizie.

Bine de știut

Înainte să
începi.

Cele mai importante răspunsuri despre EU HR, contul tău și migrare.

În ce stadiu de dezvoltare este EU HR?

EU HR este marcat ca versiune beta în catalogul de produse. De aceea, introducerea ar trebui să înceapă cu un flux de lucru bine delimitat.

Pot toți angajații să vadă fiecare dosar de personal?

Accesul trebuie acordat în funcție de roluri și responsabilități. Dosarul din catalog include niveluri de vizibilitate și o vizualizare a drepturilor de acces.

Este HR în același timp un sistem complet de salarizare?

Această pagină nu promite un sistem complet de salarizare. Accentul este pus pe informațiile despre personal și pe procesele descrise.

Soldurile de concediu sunt preluate automat din Personio?

Migrarea automată de la un furnizor este în pregătire. Soldurile ar trebui verificate separat în raport cu o valoare de referință.

EU HR · Parte din EU Suite

Următorul tău pas
începe aici.