Vsi izdelki Ljudje
Znak EU HRZnak EU HR
EUHRDel EU Suite

Več časa za ljudi. Red v kadrovski evidenci.

EU HR združuje kadrovske informacije in odsotnosti. Beta je usmerjena v pregledne postopke: podatki na pravem mestu, skupni koledar in premišljeno dodeljeni dostopi.

Urejanje kadrovskih postopkov z jasnim pregledom in ustreznimi dostopi.

Na spletno stran izdelka eu-hr.de
EU HR: posnetek aplikacije z vzorčnimi podatki
EU HR: mobilni predogled koncepta
Posnetek aplikacije · vzorčni podatkiAnimirani koncept · ni aplikacija v živo

Za delo, ki šteje

Manj ovinkov.
Več povezanosti.

EU HR je označen kot beta. Pred širšo uvedbo je treba preveriti uvedbo, dovoljenja in potrebne postopke.

01

Kadrovski spis z jasno določenimi dostopi.

Kadrovski spis združuje podatke in dokumente posamezne osebe. Katalogizirani pogled pravic dostopa prikazuje, da občutljivi podatki ne smejo biti enako vidni vsem.

  • Skupno urejanje kadrovskih podatkov
  • Dokumenti pri posamezniku
  • Premišljeno preverjanje ravni vidnosti in pravic dostopa
EU HR: predogled koncepta
EU HR: mobilni predogled koncepta
Animirani koncept · ni aplikacija v živoAnimirani koncept · ni aplikacija v živo

02

Odsotnosti je mogoče načrtovati.

Ekipni koledar prikazuje zaprošeni in odobreni dopust. Tako lahko vloge obravnavate glede na zasedenost ekipe.

  • Ogled vlog v ekipnem koledarju
  • Razlikovanje med zaprošenim in odobrenim
  • Skupno razreševanje prekrivanj
EU HR: predogled koncepta
EU HR: mobilni predogled koncepta
Animirani koncept · ni aplikacija v živoAnimirani koncept · ni aplikacija v živo

03

Začetek dobi jasen potek.

Dokumentacija izdelka opisuje naloge in kontrolne sezname za začetek in zaključek zaposlitve. Dodeljene odgovornosti pomagajo, da ponavljajočih se korakov ni treba vsakič znova sestavljati.

  • Urejanje ponavljajočih se korakov v kontrolnem seznamu
  • Zapis odgovornih oseb za naloge
  • Spremljanje odprtih korakov
EU HR: predogled koncepta
EU HR: mobilni predogled koncepta
Animirani koncept · ni aplikacija v živoAnimirani koncept · ni aplikacija v živo

Od prvega koraka do rezultata

Spremljanje vloge za odsotnost.

  1. 01

    Zahtevki

    Vnesite želeno obdobje in zahtevane podatke.

  2. 02

    Uskladite

    Vlogo preverite v kontekstu ekipe in razjasnite morebitna vprašanja.

  3. 03

    Ohranite pregled

    Obdelano vlogo znova poiščite v koledarju in predvidenem poteku.

Dober prehod se začne z jasnostjo

Tvoje delo gre s teboj.
Korak za korakom.

Samodejni prehod iz Personio ali HRworks je v pripravi. Zaradi občutljivosti vsebine je treba že priprave omejiti na jasno določeno skupino oseb.

Selitev ponudnika · v pripravi
  • Personio
  • HRworks
  1. 01

    Določite obseg

    Določite, kateri osnovni podatki, pogodbena dokumentacija in odsotnosti so dejansko potrebni.

  2. 02

    Razjasnite dostope

    Določite odgovorne osebe za izvoz, preverjanje in poznejši dostop.

  3. 03

    Ciljno preverjanje

    Z omejenim testnim naborom preverite polja, stanja in povezave dokumentov.

Kaj preveriti pred prehodom

  • Občutljive dokumente obdelujte samo z ustreznimi pooblastili
  • Stanja odsotnosti preverite ločeno
  • Pred odobritvijo preverite nove dostope
Načrtuj migracijo z EU Suite

Vsak zase. Skupaj. Po tvoje.

Začni tukaj.
Naredi naslednji korak.

Free, Basic in Pro za vsak izdelek. Račun EU Suite povezuje tvoje aplikacije. Izbor in dostope upravljaš v nadzornem središču.

Obdobje obračuna za predogled paketa

Predogled paketov · predlog cene · Individual

Free

Za osebni začetek

0,00 €0,00 €/ mesec

Brezplačni paket

  • Upravljanje lastnih kontaktnih podatkov
  • Osebna samopostrežna storitev
Oglejte si dostope

Basic

Za vsakodnevno delo

7,20 €6,00 €/ mesec

Pri mesečnem plačilu72,00 € pri letnem plačilu

  • Razširjeni lastni kadrovski dokumenti
  • Osebne vloge
Oglejte si podrobnosti paketa

Pro

Za zahtevnejše poteke dela

10,80 €9,00 €/ mesec

Pri mesečnem plačilu108,00 € pri letnem plačilu

  • Kadrovska administracija ekipe
  • Zaposlovanje in pooblaščeni dostop do kadrovskih spisov
Oglejte si podrobnosti paketa

Predlogi cen vključujejo 19 % DDV za Nemčijo. Predvidena je komercialna razporeditev funkcij; zavezujoče ponudbe in razpoložljive storitve so na voljo v Nadzornem središču. Tukaj nakup ne bo izveden.

Želite delati skupaj?

Team dodaja upravljanje vlog in licenc. Predviden je 10-odstotni pribitek in najmanj tri plačljiva mesta na izdelek. Vrsta vašega računa je določena v profilu.

Oglejte si pakete Team

Več aplikacij, en paket

Popolno ujemanje.

Pred odločitvijo primerjajte ustrezne pakete v Nadzornem središču.

Dobro je vedeti

Preden
začnete.

Najpomembnejši odgovori o EU HR, vašem računu in prehodu.

V kateri fazi razvoja je EU HR?

EU HR je v katalogu izdelkov označen kot beta. Zato je priporočljivo začeti z uvedbo omejenega delovnega postopka.

Ali lahko vsi zaposleni vidijo vse kadrovske mape?

Dostope je treba dodeliti glede na vloge in naloge. Katalogizirani kadrovski spis za to vključuje ravni vidnosti in pogled pravic dostopa.

Ali EU HR vključuje tudi celovit obračun plač?

Na tej strani ni obljubljeno celovito obračunavanje plač. Poudarek je na kadrovskih informacijah in opisanih postopkih.

Ali se stanja dopusta samodejno prenesejo iz Personio?

Samodejni prehod od drugega ponudnika je v pripravi. Stanja je treba posebej preveriti glede na referenčno stanje.

EU HR · Part of EU Suite

Vaš naslednji korak
se začne tukaj.