01
Een dossier met duidelijke toegangsrechten.
Het personeelsdossier ordent gegevens en documenten per persoon. Het rechtenoverzicht in de catalogus laat zien dat gevoelige informatie niet voor iedereen op dezelfde manier zichtbaar hoort te zijn.
- ↗Persoonsgegevens samen ordenen
- ↗Documenten bij de persoon bewaren
- ↗Zichtniveaus en rechten bewust controleren
02
Afwezigheden worden planbaar.
De teamkalender toont aangevraagd en goedgekeurd verlof. Zo kunnen aanvragen worden beoordeeld in samenhang met de personeelsbezetting.
- ↗Aanvragen bekijken in de teamkalender
- ↗Onderscheid maken tussen aangevraagd en goedgekeurd
- ↗Overlappingen samen bespreken
03
Een proces voor de start vormgeven.
De productdocumentatie beschrijft taken en checklists voor in- en uitdiensttreding. Door verantwoordelijkheden vast te leggen, hoef je terugkerende stappen niet telkens opnieuw samen te stellen.
- ↗Terugkerende stappen ordenen in een checklist
- ↗Verantwoordelijken voor taken vastleggen
- ↗Openstaande stappen volgen