Összes termék Emberek
EU HR ikonEU HR ikon
EUHRAz EU Suite része

Idő az emberekre. Rend a személyügyekben.

Az EU HR egy helyen kezeli a személyzeti információkat és a távolléteket. A béta az átlátható folyamatokra összpontosít: az adatok a megfelelő helyre kerülnek, a naptár közös, a hozzáféréseket pedig tudatosan osztják ki.

A személyügyi ügyek átláthatóan, megfelelő hozzáférésekkel kezelhetők.

Ugrás a termék weboldalára: eu-hr.de
EU HR: alkalmazásfelvétel példaadatokkal
EU HR: mobil koncepcióelőzetes
Alkalmazásfelvétel · példaadatokAnimált koncepció · nem működő alkalmazás

A fontos munkáért

Kevesebb kerülőút.
Több összefüggés.

Az EU HR bétaként van feltüntetve. A széles körű bevezetés előtt ellenőrizni kell a bevezetés feltételeit, a jogosultságokat és a szükséges folyamatokat.

01

Személyi akta egyértelmű hozzáférési szabályokkal.

A személyi akta egy helyen rendezi az adott személy adatait és dokumentumait. A katalógusban szereplő jogosultsági nézet azt mutatja, hogy az érzékeny információk nem mindenki számára azonos módon láthatók.

  • Személyes adatok közös rendszerezése
  • Dokumentumok tárolása az adott személyhez rendelve
  • Hozzáférési szintek és jogosultságok tudatos ellenőrzése
EU HR: koncepcióelőzetes
EU HR: mobil koncepcióelőzetes
Animált koncepció · nem működő alkalmazásAnimált koncepció · nem működő alkalmazás

02

A távollétek tervezhetővé válnak.

A csapatnaptár megjeleníti a kérelmezett és jóváhagyott szabadságokat. Így a kérelmek a csapat létszámának figyelembevételével vizsgálhatók meg.

  • Kérelmek megtekintése a csapatnaptárban
  • A kérelmezett és jóváhagyott állapot megkülönböztetése
  • Átfedések közös tisztázása
EU HR: koncepcióelőzetes
EU HR: mobil koncepcióelőzetes
Animált koncepció · nem működő alkalmazásAnimált koncepció · nem működő alkalmazás

03

A belépés folyamatot kap.

A termékdokumentáció feladatokat és ellenőrzőlistákat ír le a belépéshez és kilépéshez. A felelősségi körök segítenek abban, hogy ne kelljen minden alkalommal újra összegyűjteni az ismétlődő lépéseket.

  • Ismétlődő lépések rendszerezése ellenőrzőlistaként
  • Feladatfelelősök rögzítése
  • Folyamatban lévő lépések nyomon követése
EU HR: koncepcióelőzetes
EU HR: mobil koncepcióelőzetes
Animált koncepció · nem működő alkalmazásAnimált koncepció · nem működő alkalmazás

Az első lépéstől az eredményig

Távolléti kérelem nyomon követése.

  1. 01

    Kérések

    A kívánt időszak megadása a szükséges adatokkal.

  2. 02

    Egyeztetés

    A kérelem ellenőrzése a csapat összefüggésében, a felmerülő kérdések tisztázása.

  3. 03

    Az áttekintés megőrzése

    A feldolgozott kérelem visszakeresése a naptárban és az erre szolgáló előzményekben.

A jó váltás az átláthatósággal kezdődik

A munkád veled tart.
Lépésről lépésre.

A Personióból vagy a HRworksből történő automatikus átállás előkészítés alatt áll. Az érzékeny adatok miatt már az előkészítést is egyértelműen korlátozott személyi körre kell szűkíteni.

Szolgáltatóváltás · előkészületben
  • Personio
  • HRworks
  1. 01

    A terjedelem meghatározása

    A ténylegesen szükséges törzsadatok, szerződéses dokumentumok és távolléti adatok meghatározása.

  2. 02

    A hozzáférések tisztázása

    Az exportálásért, az ellenőrzésért és a későbbi hozzáférésért felelős személyek kijelölése.

  3. 03

    Célzott egyeztetés

    A mezők, egyenlegek és dokumentum-hozzárendelések ellenőrzése egy korlátozott tesztállománnyal.

Ellenőrzés váltás előtt

  • Érzékeny dokumentumok kezelése csak jogosultak által
  • Távolléti egyenlegek külön egyeztetése
  • Új hozzáférések ellenőrzése jóváhagyás előtt
Migráció tervezése az EU Suite-tal

Külön-külön. Együtt. Neked megfelelően.

A kezdésed.
A következő lépésed.

Free, Basic és Pro minden termékhez. Egy EU Suite-fiók összekapcsolja az alkalmazásaidat. A kiválasztott termékeket és a hozzáféréseidet a vezérlőközpontban kezelheted.

A tarifák előnézetének számlázási időszaka

Tarifaelőnézet · Javasolt ár · Egyéni

Free

Személyes kezdéshez

0,00 €0,00 €/ hónap

Ingyenes tarifa

  • Saját kapcsolattartási adatok kezelése
  • Személyes önkiszolgálás
Hozzáférések megtekintése

Basic

A mindennapi munkádhoz

7,20 €6,00 €/ hónap

Havi fizetés esetén72,00 € éves fizetés esetén

  • Bővített saját személyzeti dokumentumok
  • Személyes kérelmek
A tarifa részleteinek megtekintése

Pro

Összetettebb munkafolyamatokhoz

10,80 €9,00 €/ hónap

Havi fizetés esetén108,00 € éves fizetés esetén

  • Csapat szintű személyzeti adminisztráció
  • Toborzás és jogosultsággal elérhető személyi akták
A tarifa részleteinek megtekintése

Javasolt árak, Németország esetében 19 % áfával. A kereskedelmi funkciók hozzárendelése előkészítés alatt áll; a kötelező érvényű ajánlatok és az elérhető szolgáltatások a vezérlőközpontban találhatók. Itt nem történik vásárlás.

Együtt dolgoztok?

A Team szerepkörökkel és licenckezeléssel egészül ki. A tervek szerint 10 % felár és termékenként legalább három fizetős hozzáférés szükséges. A fióktípust a profilodban állíthatod be.

Team-tarifák megtekintése

Több alkalmazás, egy csomag

Jól illenek egymáshoz.

Döntés előtt hasonlítsd össze a megfelelő csomagokat a vezérlőközpontban.

Jó tudni

Mielőtt
belevágsz.

A legfontosabb válaszok az EU HR-ről, a fiókoddal és az átállással kapcsolatban.

Milyen fejlesztési fázisban van az EU HR?

Az EU HR a termékkatalógusban bétaként van feltüntetve. Ezért érdemes egy körülhatárolt munkafolyamattal kezdeni a bevezetését.

Minden alkalmazott láthat minden személyi aktát?

A hozzáféréseket a szerepköröknek és feladatoknak megfelelően kell kiosztani. A katalógusban szereplő személyi akta ehhez hozzáférési szinteket és jogosultsági nézetet kínál.

A HR egyben teljes körű bérszámfejtést is jelent?

Az oldal nem ígér teljes körű bérszámfejtést. A hangsúly a személyzeti információkon és a leírt folyamatokon van.

A Personióból automatikusan átkerülnek a szabadságegyenlegek?

Az automatikus átállás egy másik szolgáltatóról előkészítés alatt áll. Az egyenlegeket külön is ellenőrizni kell egy referenciaállapot alapján.

EU HR · Part of EU Suite

A következő lépésed
itt kezdődik.