PieteiktiesSākt bez maksasSākt
Visi produkti Cilvēkiem
EU HR zīmeEU HR zīme
EUHRDaļa no EU Suite

Laiks cilvēkiem. Kārtība personāla jautājumos.

EU HR apvieno personāla informāciju un prombūtnes datus. Beta versija ir paredzēta pārskatāmiem procesiem: informācija atrodas īstajā vietā, kopīgs kalendārs un apzināti piešķirtas piekļuves tiesības.

Atklājiet EU HRApskatīt ikdienas lietojumu

Pārskatāmi pārvaldiet personāla procesus ar atbilstošām piekļuves tiesībām.

Uz produkta vietni eu-hr.de
EU HR: lietotnes ekrānattēls ar piemēra datiem
EU HR: mobilā koncepta priekšskatījums
Lietotnes ekrānattēls · piemēra datiAnimēts koncepts · nav tiešsaistes lietotne

Darbam, kam ir nozīme

Mazāk apkārtceļu.
Vairāk saistību.

EU HR ir atzīmēts kā beta versija. Pirms plašākas ieviešanas jāpārbauda ieviešanas plāns, piekļuves tiesības un nepieciešamie procesi.

01

Personāla lieta ar skaidri noteiktām piekļuves tiesībām.

Personāla lietā tiek sakārtota informācija un dokumenti par konkrētu personu. Katalogā aprakstītais tiesību pārskats parāda, ka sensitīvai informācijai nevajadzētu būt vienādi pieejamai visiem.

  • Sakārtojiet personāla informāciju kopīgi
  • Glabājiet dokumentus pie attiecīgās personas
  • Pārdomāti pārskatiet piekļuves līmeņus un tiesības
EU HR: koncepta priekšskatījums
EU HR: mobilā koncepta priekšskatījums
Animēts koncepts · nav tiešsaistes lietotneAnimēts koncepts · nav tiešsaistes lietotne

02

Prombūtnes var plānot.

Komandas kalendārā ir redzams pieprasītais un apstiprinātais atvaļinājums. Tādējādi pieteikumus var izvērtēt saistībā ar komandas komplektāciju.

  • Skatiet pieteikumus komandas kalendārā
  • Atšķiriet pieprasīto un apstiprināto
  • Kopīgi risiniet pārklāšanās gadījumus
EU HR: koncepta priekšskatījums
EU HR: mobilā koncepta priekšskatījums
Animēts koncepts · nav tiešsaistes lietotneAnimēts koncepts · nav tiešsaistes lietotne

03

Darba sākšana notiek pēc noteikta procesa.

Produkta dokumentācijā aprakstīti uzdevumi un kontrolsaraksti, kas paredzēti darba attiecību sākšanai un izbeigšanai. Noteiktie pienākumi palīdz katru reizi no jauna neapkopot atkārtotos soļus.

  • Sakārtojiet atkārtotos soļus kontrolsarakstā
  • Norādiet par uzdevumiem atbildīgās personas
  • Sekojiet līdzi nepabeigtajiem soļiem
EU HR: koncepta priekšskatījums
EU HR: mobilā koncepta priekšskatījums
Animēts koncepts · nav tiešsaistes lietotneAnimēts koncepts · nav tiešsaistes lietotne

No pirmā soļa līdz rezultātam

Izsekojiet prombūtnes pieteikuma izskatīšanai.

  1. 01

    Pieprasījumi

    Ievadiet vēlamo periodu un nepieciešamo informāciju.

  2. 02

    Saskaņojiet

    Izvērtējiet pieteikumu komandas kontekstā un noskaidrojiet neskaidro.

  3. 03

    Saglabājiet pārskatāmību

    Atrodiet izskatīto pieteikumu kalendārā un paredzētajā procesa vēsturē.

Labs pārejas process sākas ar skaidrību

Tavs darbs paliek ar tevi.
Soli pa solim.

Automātiska pāreja no Personio vai HRworks tiek gatavota. Sensitīvā satura dēļ jau sagatavošanās posmā piekļuve jāierobežo līdz skaidri noteiktam personu lokam.

Piegādātāja pārcelšana · Sagatavošanā
  • Personio
  • HRworks
  1. 01

    Nosakiet tvērumu

    Nosakiet, kuri pamatdati, līguma dokumenti un prombūtnes dati ir patiešām nepieciešami.

  2. 02

    Vienojieties par piekļuvi

    Norādiet par eksportēšanu, pārbaudi un turpmāko piekļuvi atbildīgās personas.

  3. 03

    Veiciet mērķtiecīgu salīdzināšanu

    Ar ierobežotu testa datu kopu pārbaudiet laukus, atlikumus un dokumentu piesaisti.

Pārbaudīt pirms pārejas

  • Apstrādājiet sensitīvos dokumentus tikai ar atbilstošām pilnvarām
  • Atsevišķi salīdziniet prombūtnes atlikumus
  • Pirms piešķiršanas pārbaudiet jaunās piekļuves tiesības
Plānot pāreju uz EU Suite

Atsevišķi. Kopā. Piemēroti tev.

Tavs sākums.
Tavs nākamais solis.

Free, Basic un Pro katram produktam. EU Suite konts savieno tavas lietotnes. Produktu izvēli un piekļuves tiesības pārvaldi vadības centrā.

Norēķinu periods tarifu priekšskatījumam

Tarifu priekšskatījums · Cenas piedāvājums · Individuālais

Free

Personīgai lietošanas sākšanai

0,00 €0,00 €/ mēnesī

Bezmaksas tarifs

  • Pārvaldiet savus kontaktinformācijas datus
  • Personīgais pašapkalpošanās portāls
Skatīt piekļuves iespējas

Basic

Ikdienas darbam

7,20 €6,00 €/ mēnesī

Maksājot katru mēnesi72,00 € ar ikgadēju maksājumu

  • Paplašināta piekļuve saviem personāla dokumentiem
  • Personīgie pieteikumi
Skatīt detalizētu tarifa aprakstu

Pro

Plašākām darbplūsmām

10,80 €9,00 €/ mēnesī

Maksājot katru mēnesi108,00 € ar ikgadēju maksājumu

  • Komandas personāla pārvaldība
  • Personāla atlase un pilnvaroto personu piekļuve personāla lietām
Skatīt detalizētu tarifa aprakstu

Cenu piedāvājumos iekļauts 19 % Vācijas pievienotās vērtības nodoklis. Komerciālo funkciju sadalījumu ir paredzēts ieviest; saistošie piedāvājumi un pieejamie pakalpojumi ir norādīti vadības centrā. Šeit pirkums netiek veikts.

Vai vēlaties strādāt kopā?

Team papildina lomu un licenču pārvaldību. Paredzēta 10 % piemaksa un vismaz trīs maksas vietas katram produktam. Jūsu konta veidu nosaka profilā.

Skatīt Team tarifus

Vairākas lietotnes, viena pakotne

Lieliski sader.

Pirms lēmuma pieņemšanas salīdziniet piemērotās pakotnes vadības centrā.

EU Meet zīmeEU Meet zīmeEU Chat zīmeEU Chat zīmeEU Notes zīmeEU Notes zīmeEU Board zīmeEU Board zīmeEU Flow zīmeEU Flow zīmeEU Track zīmeEU Track zīme+10Suite16 lietotnes pakotnē

Viens konts. Vairāk iespēju.

Darbs neapstājas
pie vienas lietotnes.

Atklāj piemērotos rīkus nākamajam solim. Funkcijas un pieejamos savienojumus vari atrast attiecīgā produkta lapā.

EU Notes zīmeEU Notes zīme

EU Notes

Piefiksē idejas un attīsti tās kopā ar citiem.

EU Docs zīmeEU Docs zīme

EU Docs

Veidojiet tekstus kopā un kopīgojiet tos kā dokumentu.

EU Chat zīmeEU Chat zīme

EU Chat

Vieta sarunām un ar tām saistītajai informācijai.

Noderīgi zināt

Pirms
sāc.

Svarīgākās atbildes par EU HR, jūsu kontu un pāreju.

Kādā izstrādes stadijā ir EU HR?

EU HR produktu katalogā ir atzīmēts kā beta versija. Tāpēc ieviešanu ieteicams sākt ar skaidri norobežotu darba procesu.

Vai visi darbinieki var skatīt katru personāla lietu?

Piekļuves tiesības jāpiešķir atbilstoši lomām un pienākumiem. Katalogā aprakstītajā lietā ir paredzēti piekļuves līmeņi un tiesību pārskats.

Vai HR vienlaikus nodrošina pilnvērtīgu algu aprēķinu?

Šajā lapā netiek solīts pilnvērtīgs algu aprēķins. Galvenā uzmanība pievērsta personāla informācijai un aprakstītajiem procesiem.

Vai atvaļinājuma atlikumi tiek automātiski pārņemti no Personio?

Automātiska pāreja no cita pakalpojumu sniedzēja tiek gatavota. Atlikumi atsevišķi jāpārbauda, salīdzinot ar atskaites datiem.

EU HR · EU Suite sastāvdaļa

Tavs nākamais solis
sākas šeit.

Uz vadības centruAtklāt visas lietotnes